메인으로 이동

- ‘26년도 하반기 훈련과정 운영 및 2027년도 사업계획 수립 논의’ 

- ‘지산맞 교육→취업 연계’로 이어지는 지역인재 기업매칭 방안 논의‘ 

대전보건대학교(총장 이정화) HRD사업단은 지난 4일 ‘2026년도 지역·산업맞춤형 인력양성사업 운영 관련 회의’를 개최하고, 지역 산업 수요에 맞춘 인재 양성 및 취업 연계 강화 방안에 대해 논의했다.

이번 회의에서는 산업 현장의 직무 변화와 신기술 적용 수요를 반영한 ‘2027년도 훈련계획서 작성 및 26년도 하반기 운영방안’이 주요 안건으로 다뤄졌다. 특히 대전보건대학교 HRD 사업단은 청년 인재의 지역 정주율을 높이고, 지역 산업체에 맞춤형 전문 인력을 원활히 공급하고자, 오는 11월 중순에서 12월 초 사이 ‘지역인재 기업 매칭 취업데이’ 개최를 검토하고 이에 대한 내부 의견 수렴을 진행했다.

아울러 사업단은 2학기 개강에 맞춰 9월 초까지 채용예정자 양성과정 등 주요 훈련과정을 차질 없이 운영할 수 있도록 사전 준비에 만전을 기할 방침이다.
박혜숙 HRD사업단장은 “지역 기업이 필요로 하는 실무형 인재를 양성하고, 수료생들이 지역 내 우수 기업에 안정적으로 정착할 수 있도록 지산학 협력체계를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.